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(Rechtsgrundlage hierfür § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG i.V.m. Art. 88 Abs. 1 DSGVO).
Sofern nach dem Bewerbungsverfahren ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, speichern wir deine Bewerbungsdaten
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Falls nach dem Bewerbungsverfahren kein Arbeitsvertrag geschlossen wird, löschen wir deine Bewerbungsdaten
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Fall: Art. 6 Abs. 1 Lit. f DSGVO und § 24 Abs. 1 Nr. 2 BDSG).
Sofern du ausdrücklich in eine längere Speicherung deiner Daten einwilligst (bspw. wegen Aufnahme in eine
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